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Praxisbeispiele Digitalisierung und Gesundheit

Gesunde Digitale Arbeit in Pionierbranchen

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5 Vorkommnisse des Schlagworts

#Partizipation

im Praxisbeispiel ›Beratung
Alle ›14 Vorkommnisse des Schlagworts anzeigen

Übergeordnet

  • Arbeit

Praxisbeispiel: Beratung

4. Orga­ni­sa­tion

TAGS: #Partizipation #Unternehmensstruktur

Das Unter­neh­men ist als Genos­sen­schaft orga­ni­siert. Es arbei­tet seit eini­gen Jahren hier­ar­chie­frei und selbst­or­ga­ni­siert, d.h. es wird durch die Mitarbeiter*innen gelei­tet. Mit­hilfe ver­schie­de­ner Struk­tu­ren und… wei­ter­le­sen

4.1 Orga­ni­sa­ti­ons­mo­dell

TAGS: #Arbeitsorganisation #Partizipation #Unternehmensstruktur

Die Mitarbeiter*innen gehö­ren ver­schie­de­nen Krei­sen an. Dieses Kreis­prin­zip ist ange­lehnt an das sozio­kra­ti­sche Orga­ni­sa­ti­ons­mo­dell. Es han­delt sich bei den Krei­sen um Arbeits­grup­pen, die nahezu unab­hän­gig… wei­ter­le­sen

4.1.1 Genos­sen­schaft

TAGS: #Partizipation #Unternehmensstruktur

Fast alle Mitarbeiter*innen sind Mit­glie­der der Genos­sen­schaft. Die Anzahl der Genos­sen­schafts­an­teile pro Person ist limi­tiert, um ein zu star­kes Gefälle zu ver­mei­den, das sich auf… wei­ter­le­sen

4.1.2 Ent­schei­dungs­fin­dung

TAGS: #Partizipation #Unternehmensstruktur

Ent­schei­dun­gen der gesam­ten Beleg­schaft werden mit­tels Kon­sent getrof­fen. Bei diesem Ent­schei­dungs­ver­fah­ren werden Beden­ken und Ein­wände gesam­melt und in eine gemein­same Lösung inte­griert. Eine Ent­schei­dung ist… wei­ter­le­sen

7.2 Umgang mit Belastungsfaktoren

TAGS: #Partizipation #Arbeits- / Gesundheitsschutz #Psychische Auswirkungen

Die Mitarbeiter*innen werden vom Vor­stand oder den Kolleg*innen auf zu viele Über­stun­den bzw. zu viel Arbei­ten ange­spro­chen. Intern gibt es soge­nannte „Awareness“-Workshops (z.B. zu Arbeits­schutz­ge­set­zen).… wei­ter­le­sen

Vorkommnisse in foglendem/n Praxisbeispiel/en:

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