Die körperlichen Gefährdungen beziehen sich in der Produktion auf die Arbeit mit dem Glas bzw. Glasstaub sowie Chemikalien, die bei der Glasverarbeitung zum Einsatz kommen.… weiterlesen
20 Vorkommnisse des Schlagworts
#Arbeits- / Gesundheitsschutz
Übergeordnet
Praxisbeispiel: Hersteller von Spezialglas
2. Basisdaten und betriebliche Strukturen
Kerngeschäft des Unternehmens ist die Produktion von dimmbarem Glas. Mit seinen insgesamt ca. 67 Beschäftigten zählt es zu den klein- und mittelständischen Unternehmen. Es sind… weiterlesen
Praxisbeispiel: Automatisierungstechnikhersteller (2)
6. Arbeits- und Gesundheitsschutz
Das Lager-Lift-System ist mit Bewegungssensoren ausgestattet, bei Gefahr stoppt der Lift automatisch. Das System wird jährlich überprüft, bei Problemen steht ein/eine Servicemitarbeiter*in zur Verfügung. Die… weiterlesen
Praxisbeispiel: Automobilzulieferer
5. Arbeits- und Gesundheitsschutz
In der betrachteten Fallstudie gibt es alle zwei Jahre einen sog. „Ergocheck“, bei welchem die ergonomischen Arbeitsplatzvoraussetzungen untersucht werden und ggf. Verbesserungen für die Angestellten realisiert… weiterlesen
Praxisbeispiel: Zulieferer
7. Arbeits- und Gesundheitsschutz
Neue Technologien führten hauptsächlich zur Notwendigkeit von Sicherheitsschulungen, Schutzbekleidungen und –Ausrüstungen. Bei jeder Einführung von Technologien wird das Risikopotential eingeschätzt und entsprechende Maßnahmen ergriffen.
Praxisbeispiel: Beratung
7. Gesundheitsschutz, -management & Gesundheitsförderung
Als Sinn des Unternehmens wird einerseits das Produkt, andererseits das Ermöglichen guten Arbeitens für die Mitarbeiter*innen benannt. Gesundheit ist ein wichtiger Wert im Unternehmen. Es… weiterlesen
7.1 Gesundheitssituation
Der Krankenstand wird in den Kreisen (Arbeitsgruppen) gemeldet und von der zentralen Verwaltung protokolliert (ein*e schwerbehinderte*r Mitarbeiter/in, in den letzten beiden Jahren; ein*e langzeiterkankte*r Mitarbeiter*in).… weiterlesen
7.2 Umgang mit Belastungsfaktoren
Die Mitarbeiter*innen werden vom Vorstand oder den Kolleg*innen auf zu viele Überstunden bzw. zu viel Arbeiten angesprochen. Intern gibt es sogenannte „Awareness“-Workshops (z.B. zu Arbeitsschutzgesetzen).… weiterlesen
Praxisbeispiel: Handwerk
7. Gesundheitsschutz, -management & Gesundheitsförderung
Die Zuständigkeit für den allgemeinen Gesundheitsschutz (AGS) liegt beim Geschäftsführer (Schnittstelle BG). Es gibt mehrere Begehungen mit der Berufs¬genossenschaft im Betrieb, eine jährliche Prüfung der… weiterlesen
Praxisbeispiel: Software-Dienstleister
6.1 Anpassungen des AGS aufgrund veränderter Arbeitsbedingungen
Steigende psychische Belastungen In den Maßnahmen nimmt der Umgang mit der beschriebenen Arbeitslast und den steigenden psychischen Belastungen einen zentralen Bestandteil ein. Zur Reduktion der… weiterlesen
6.2 Darstellung des AGS und der BGF/BGM (ohne Bezug zum technischen Wandel)
Gesundheit und bewusster Umgang mit Gesundheit nehmen im Unternehmen und der Unternehmensphilosophie einen großen Stellenwert ein und sind Teil des Integrierten Management Systems. Struktur Es… weiterlesen
Praxisbeispiel: Mikroelektronikhersteller
4.4.1 Unfälle
Zur Prävention von Unfällen im Rahmen der Interaktion zwischen Mensch und Roboter wurden Sensorik und Sicherheitstechnik (Lasererkennungssystem zur Einhaltung von Sicherheitsabständen, mechanischer Anfahrschutz) installiert und… weiterlesen
5. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Gesundheitsschutz hat einen sehr hohen Stellenwert, was sich in entsprechender Zertifizierung (BS OHSAS 18001) und einem integrierten Gesundheitskonzept widerspiegelt. Neben der gesetzlich vorgeschriebenen Grundversorgung… weiterlesen
Praxisbeispiel: Automatisierungstechnikhersteller
5.1 Anpassungen des AGS aufgrund veränderter Arbeitsbedingungen
Es wird von einem Befragten angegeben, dass der technologische Wandel es zunehmend erforderlich macht, einen festen Ansprechpartner*in für Probleme der Beschäftigten sowie für Fragen in… weiterlesen
5.2 Darstellung des AGS und der BGF (ohne Bezug zum technischen Wandel)
Für den AGS im Unternehmen sorgen vier interne Sicherheitsbeauftrage, sechs interne Ersthelfer*innen, sieben interne Brandschutzhelfer*innen sowie eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit und ein externer Betriebsarzt.… weiterlesen
Praxisbeispiel: Werkzeugbau
4.4.1. Verzicht auf Schutzmaßnahmen aufgrund von Zeitdruck
Ein Maschinenbediener schildert, dass er aus Zeitdruck häufig auf die Nutzung einer Hebevorrichtung verzichtet und die Teile selbst in die Maschine hebt. Ich nehme auch… weiterlesen
4.5.1. Verlässliche Schutzmaßnahmen der automatischen Fertigungsstrecken
Das Aufkommen an Arbeitsunfällen hat sich durch die technologische Entwicklung und die fortschreitende Digitalisierung im Unternehmen nicht verändert. Dem Geschäftsführer zu Folge stehen Arbeitsunfälle in… weiterlesen
4.5.2. Klassische Arbeitsunfälle häufig durch Umgehung von Schutzmaßnahmen
Arbeitsunfälle ereignen sich hauptsächlich durch scharfe Stahlkanten an den Werkstücken oder an Schleifmaschinen, wenn Beschäftigte entgegen der Arbeitsschutzbelehrungen auf eine Schutzbrille verzichten. Unsere Arbeitsunfälle, die… weiterlesen
5. Arbeits- und Gesundheitsschutz
Im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wird im Betrieb das sogenannte Unternehmermodell praktiziert. Ein Teil der sicherheitstechnischen Betreuung wird durch den Geschäftsführer gewährleistet, der an… weiterlesen
5.1. Kein modernisiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Mit der fortschreitenden Digitalisierung und der Etablierung der automatischen Fertigungsstrecken hat es im betrieblichen Gesundheitsmanagement keine Anpassungen gegeben. Die Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz zielen… weiterlesen