Die Akquise des Unternehmens erfolgte über das Branchennetzwerk und den unternehmensinternen Betriebsarzt. Der Zugang zu den Interviewpartner*innen wurde über die betriebliche Sozialberaterin geschaffen. Es wurden sieben Interviews mit folgenden Personen bzw. Bereichen durchgeführt:
- betriebliche Sozialberaterin
- Leiter Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz
- Betriebsarzt
- Leiterin Human Resources (HR)
- 3 Ingenieur*innen aus dem Bereich Automatisierung (Projektleiter im Automatisierungsprojekt – Koordination; Ingenieur Automatisierung –technische Umsetzung; Leadingenieur Maintenance-Engineering)
- vorrangig untersuchter Bereich: Fertigung/Produktion; zum Teil auch Service/Instandhaltung
Die Dauer der Interviews variierte zwischen 43 Minuten und 1 Stunde/46 Minuten. Die Interviews wurden mit Diktiergerät aufgezeichnet, transkribiert und mit der Software MAXQDA einer thematischen Analyse unterzogen. Darüber hinaus erfolgte Zugang zu ausgewählten Unternehmensdaten. Es fanden zwei Unternehmensbegehungen im Bereich der Produktion (200mm, 300mm-Linie) statt: vor Beginn und nach Abschluss der Interviews.