Die aktuelle Entwicklung stellt für ältere Mitarbeitende der Belegschaft eine höhere Herausforderung dar, als für Jüngere. Diese scheinen über die schwierigeren Lernbedingungen und die geringere Akzeptanz von neuen Technologien mediiert. In der Vergangenheit führten diese Herausforderungen vereinzelt zu Mitarbeiterfreisetzungen.