Springe zum Inhalt

Praxisbeispiele Digitalisierung und Gesundheit

Gesunde Digitale Arbeit in Pionierbranchen

  • Start­seite
  • Orga­ni­sa­tion
    • IT-Orga­ni­sa­tion
    • Per­so­nal­struk­tur
    • Unter­neh­mens­struk­tur
    • Wis­sens­si­che­rung
  • Tech­no­lo­gien
    • Assis­tenz­sys­teme
    • Benut­zer­freund­lich­keit
    • Daten­er­fas­sung/-ver­ar­bei­tung
    • Selbstorganisation/ Auto­no­mie
    • Dezen­tra­li­sie­rung
    • Tech­no­lo­gie­ein­füh­rung
    • Ver­net­zung / Integration
  • Arbeit
    • Arbeits­an­for­de­run­gen/-merk­male
    • Arbeits­in­halte
    • Arbeits­or­ga­ni­sa­tion
    • Leis­tungs­po­li­tik
    • Par­ti­zi­pa­tion
  • Gesund­heit
    • Arbeits- / Gesundheitsschutz
    • Betriebl. Gesund­heits­för­de­rung
    • Demo­gra­phie
    • Gesund­heits­si­tua­tion
    • Phy­si­sche Auswirkungen
    • Psy­chi­sche Auswirkungen
    • Work-Life-Balance
  • Per­so­nal
    • Per­so­nal­bin­dung
    • Per­so­nal­füh­rung
    • Per­so­nal­ent­wick­lung
    • Per­so­nal­mar­ke­ting
  • Per­spek­ti­ven
    • Aus­blick
    • Offene Fragen
  • Pra­xis­bei­spiele
    • Auto­ma­ti­sie­rungs­technik­her­stel­ler
    • Auto­ma­ti­sie­rungs­technik­her­stel­ler (2)
    • Auto­mo­bil­zu­lie­fe­rer
    • Bera­tung
    • Hand­werk
    • Her­stel­ler von Spezialglas
    • Mikro­elek­tronik­her­stel­ler
    • Soft­ware-Dienst­leis­ter
    • Werk­zeug­bau
    • Zulie­fe­rer

2 Vorkommnisse des Schlagworts

#Personalstruktur

im Praxisbeispiel ›Beratung
Alle ›8 Vorkommnisse des Schlagworts anzeigen

Übergeordnet

  • Organisation

Praxisbeispiel: Beratung

3. Basis­da­ten

TAGS: #Personalstruktur #Unternehmensstruktur

Das Unter­neh­men bietet ver­schie­dene Dienst­leis­tun­gen im Bereich Infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gie an. Es umfasst weni­ger als 50 Mit­ar­bei­ter, zählt also zu den klei­nen Unter­neh­men. Mitt­ler­weile ist es als… wei­ter­le­sen

6.1.1 Gerin­gere Anforderungen

TAGS: #Assistenzsysteme #Psychische Auswirkungen #Personalstruktur

Als sin­kende Leis­tungs­an­for­de­rung wird die zeit- und auf­wands­pa­rende Eigen­schaft der assis­tie­ren­den Funk­tio­nen ana­lo­ger und tech­ni­scher Hilfs­mit­tel erlebt. Die Mitarbeiter*innen teilen die Arbeits­zeit und -inhalte eigen­ver­ant­wort­lich… wei­ter­le­sen

Vorkommnisse in foglendem/n Praxisbeispiel/en:

  • Beratung
    • GAP
    • Login
    • Design Doku
    • Impres­sum
    © 2016-2025 › GAP | Branding › XP.DT
    Top