Als Sinn des Unternehmens wird einerseits das Produkt, andererseits das Ermöglichen guten Arbeitens für die Mitarbeiter*innen benannt. Gesundheit ist ein wichtiger Wert im Unternehmen. Es… weiterlesen
4 Vorkommnisse des Schlagworts
#Betriebl. Gesundheitsförderung
im Praxisbeispiel ›Beratung
Alle ›11 Vorkommnisse des Schlagworts anzeigen
Übergeordnet
Praxisbeispiel: Beratung
7.3 Gesundheitsförderung
Das Thema Gesundheitsförderung hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Durch eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ist das Arbeiten in Einklang mit dem eigenen Biorhythmus möglich.… weiterlesen
7.3.1 Konfliktkultur
Mitarbeiter*innen besuchen Seminare zum Thema Konfliktkultur. Konflikte werden direkt bei der betreffenden Person angesprochen und zunächst auf Sachebene geklärt. Diese Konfliktkultur schafft Klarheit zwischen den… weiterlesen
7.3.2 Angebote zur Gesundheitsförderung
Es gibt eine aktive Mittagspause (d.h. Sportübungen in der Pause), interne „Awareness-Workshops“ (z.B. zu Arbeitsschutzgesetzen), Gesundheitschecks, kostenlose zuckerarme Getränke, gesund eingerichtete Arbeitsplätze und Schulungen für… weiterlesen