Die Beschäftigten arbeiten teilweise in Büros mit sehr vielen Arbeitsplätzen und müssen viel kommunizieren, telefonieren, so dass es zu einer Lärmbelastung kommt, die unter den objektiven Belastungsgrenzen liegt, aber dennoch zu einer Beeinträchtigung führen kann. Auch der Rückzug in kleinere Büros, sogenannte „thinktanks“, für ein Telefonat lässt sich nicht immer planen und realisieren. Auch handelt es sich teilweise um Durchgangsbüros.