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- Wirtschaftliche Gründe (Kostenersparnis, Effizienz); Wettbewerbsfähigkeit
- höhere Produktivität mit unverändertem (bzw. reduziertem) Personalbestand
- Flexibilität bei veränderten Bedarfen
- stabile Fertigung
- Verbesserung der Produktqualität (Fehlerreduktion durch automatisierte Prozesskontrolle, Partikelreduktion; Standardisierung)
- gesundheitliche Gründe (Entlastung der Gelenke; Reduktion körperlich schwerer und ergonomisch ungünstiger Bewegungen)
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