Kerngeschäft des Unternehmens ist die Produktion von dimmbarem Glas. Mit seinen insgesamt ca. 67 Beschäftigten zählt es zu den klein- und mittelständischen Unternehmen. Es sind mit einem Anteil von etwa 64% überwiegend Männer im Unternehmen beschäftigt und die Mehrzahl der Beschäftigten ist jünger als 45 Jahre. In der Regel sind die Beschäftigten in Vollzeit und unbefristet eingestellt. Nur ein geringer Teil der Belegschaft arbeitet gelegentlich in Schichtarbeit. Die mobile Arbeit betrifft wenige Beschäftigte, die im Außendienst tätig sind, 94% der Mitarbeitenden führen die Arbeit am Standort aus. Übrige Daten zur Struktur des Unternehmens können der Tab. 1 entnommen werden.
Tabelle 1: Basisdaten Unternehmen 4 (Stand 2018)
| Betriebliche Kennzahlen | |
| Betriebsgröße aktuell: à Anzahl der Beschäftigten: 67 à Anzahl der Azubis: 3 (in 67 enthalten) |
à Betriebsgröße vor 2 Jahren (2016): 45 |
| Letzter Jahresumsatz (in Tsd. Euro) 2017: 2.224 T€ | à Jahresumsatz vor zwei Jahren (2016): 1.816 T€ |
| Personalstruktur | |
| Geschlecht (Anteil Männer 64%, Frauen 36%) | Altersstruktur (Anteile der Beschäftigten): mehr junge als ältere Personen |
| Arbeitsverträge: à unbefristete Beschäftigte (in %): 100 à Vollzeitbeschäftigte (in %): 69 |
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| Arbeitszeit: à Beschäftigte in Schichtarbeit (in %): 8 Mitarbeiter, die gelegentlich in Schichten arbeiten = 11,9% à mit Wochenendarbeit (in %): in der Schichtarbeit gelegentlich ab 22 Uhr sonntags = 11,9% |
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| Arbeitsort: Beschäftigte à permanent am Standort (in %): 94 à Beschäftigte im mobilen Einsatz: ein Mitarbeiter im Außendienst (1,5%) und 3 Techniker gelegentlich im Außendienst (4,5%) |
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| Arbeits- und Gesundheitsschutz | |
| Krankenstand: erkrankungsbedingter Ausfall von Arbeitstagen, durchschnittlicher Monatswert in %: 2,84 | Krankenstand in letzten zwei Jahren konstant |
| Betriebsärztliche Versorgung: extern | |
| Arbeitssicherheit: Fachkraft extern | |
| Tarifierung und Interessenpolitik | |
| Tarifvertrag: spielt keine Rolle | |
| Betriebsrat: nicht vorhanden | |