8.1 Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men

Mehr­mals jähr­lich finden mehr­tä­tige Ver­an­stal­tun­gen außer­halb des Unter­neh­mens statt, an denen die gesamte Beleg­schaft teil­nimmt. Für diesen Rahmen werden Referent*innen bzw. Trainer*innen ein­ge­la­den, die zu Themen wei­ter­bil­den, die gerade inter­es­sie­ren (z.B. Rücken­schule, Stimm­ein­satz oder Fach­li­ches). Die Ideen kommen von den Mitarbeiter*innen. Die Mitarbeiter*innen können an den Ange­bo­ten für Kund*innen ande­rer Kreise teil­neh­men, um sich wei­ter­zu­bil­den. Sie können ihren Arbeits­in­halt frei gestal­ten (Abspra­che mit Kreis/ Unter­neh­men) und sich so auch wäh­rend der Arbeits­zeit wei­ter­bil­den. Auf­grund der Bran­che fällt es den Mitarbeiter*innen ten­den­zi­ell leicht, sich in neue Tech­ni­ken einzuarbeiten.
Die meis­ten sind auf­grund ihres Tätig­keits­be­reichs tech­ni­kaf­fin. Somit sind fach­li­che Wei­ter­bil­dun­gen auto­ma­tisch auch Wei­ter­bil­dun­gen im tech­ni­schen Bereich.